Promo Training: Basic Principle of Life Expanding

PENDAHULUAN
Neuro-Linguistic Programming (NLP) merupakan salah satu ilmu yang sedang berkembang pesat saat ini di Indonesia. Kemampuan para praktisi dalam menerapkan NLP di kehidupan sehari-hari menjadikan ilmu ini mendapat berbagai sebutan. Ada yang menyebutnya ilmu terapi, ilmu konseling, ilmu mengarahkan orang, ilmu hipnoterapi dan berbagai sebutan lain.

Basic Principle of Life Expanding yang berbasis NLP Attitude, mengajak Anda bersama-sama menyelami, belajar, berlatih, berlari mencapai kesempurnaan tujuan dan menemukan MISI HIDUP yang telah Tuhan berikan kepada Anda.

Basic Principle of Life Expanding mengungkapkan suatu tabir tipis yang sangat kuat membatasi potensi kemanusiaan untuk muncul dan membuka potensi Anda untuk mencapai hidup yang Anda inginkan. Proses training ini adalah sebuah eksplorasi jujur atas perjalanan hidup dan proyeksi kehidupan yang akan meluas-mengembang (expanding).

Filed under: NLP, NLP & Attitude, NLP & Awareness, NLP & Coaching, NLP & Training, NLP Indonesia, Pembicara Publik, Trainer, Training Department, Training for Trainer

Analisis Perilaku Konsumen Market Training Indonesia 2009

Ada beberapa kejadian umum yang akan terjadi di peta market training Indonesia 2009 sebagai akibat dari  krisis financial global. Konsumen akan sangat selektif menginvestasikan program-program pengembangan SDM melalui program training.  Selektif  karena memang budget training pasti lebih terbatas dibanding tahun 2008. Selektif dapat diartikan juga konsumen akan melakukan prioritas-prioritas dalam ’membelanjakan’ kebutuhan trainingnya. Situasi demikian akan mengakibatkan perilaku konsumen (company) akan membentuk pola-pola pilihan sbb:

1.    Konsumen kecenderungannya HANYA akan memilih training-training yang langsung TERKAIT dengan TUGAS dan TANGGUNG JAWAB karyawan untuk menjawab kebutuhan TERAPAN PRAKTIS dalam JANGKA WAKTU terdekat.

2.    Oleh karena itu, training yang berorientasi SKILL akan menjadi PILIHAN utama. Pilihan kedua adalah yang berorientasi ATTITUDE, sementara pilihan akhir jatuh pada training yang bertujuan pada pengembangan KNOWLEDGE.

3.    Konsumen akan lebih LOYAL kepada TRAINER yang mampu menjawab masalah karyawan/organisasi secara konkrit. Jika pola TRUST company terhadap kompetensi dan pengalaman Trainer sudah muncul, besar kemungkinan company akan mengikat kerjasama secara komprehensif dan dalam jangka waktu panjang dengan Trainer tsb.

4.    Akan terjadi OVER SENSITIVE terhadap PRICING training. Hal ini wajar terjadi dalam kondisi pasar yang tak wajar di tahun 2009. Namun demikian, pricing yang sangat terjangkaupun kembali akan diadu dengan tingkat kualitas dan kredibilitas sang Trainer. Menjadi BUMERANG bagi Trainer yang mengobral harga murah, namun kemampuannya setengah-tengah.

Filed under: Coaching, HRD Department, Motivasi, Motivator, NLP & Trainer, NLP & Training, NLP Indonesia, Pembicara Publik, Trainer, Training Need Analysis, Training for Trainer , Mencari Trainer & Training?