Seiring ketatnya persaingan bisnis dewasa ini, banyak perusahaan berlomba menjadi yang terdepan, terbaik, dan terunggul. Berbagai strategi untuk memenangkan pasar digelar. Ada yang melakukan diversifikasi produk, memberi diskon harga lebih besar dari pesaing, membeli teknologi tercanggih, memborbadir konsumen dengan iklan, mengusung brand-brand yang sudah mendunia.
Bagaimana di bidang sumber daya manusia? Tidak bisa dipungkiri, banyak perusahaan yang berani menginvestasikan dananya untuk pengembangan kompetensi karyawan melalui kegiatan training. Mustahil memenangkan persaingan -sekalipun dengan segala macam keunggulan-bila tidak didukung keunggulan SDM. “The Man Behind the Gun”. Demikian yang menjadi reasion d’etrenya. Lanjutkan membaca “Strategi Memilih Vendor Training”
KRISNAWAN PUTRA 